La Provincia de Buenos Aires reabre la paritaria y analiza un aumento salarial en dos tramos

En un contexto económico marcado por la evolución de los precios y la necesidad de garantizar el normal inicio del ciclo lectivo, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires reabre la discusión salarial con los sindicatos. La negociación buscará definir ajustes para los próximos meses y podría extenderse durante varios días hasta alcanzar un acuerdo que impacte en miles de trabajadores y jubilados del sector público.

Nueva ronda de negociación salarial

La administración provincial retoma este jueves las conversaciones paritarias con gremios docentes y estatales en la sede del Ministerio de Trabajo bonaerense. Según trascendió, la propuesta oficial incluiría un aumento en dos tramos, aplicable a los salarios de febrero y abril, con la intención de que la primera mejora se perciba a comienzos de marzo.

El Ejecutivo busca avanzar en un acuerdo que permita encarar el inicio del calendario escolar sin conflictos y consolidar la pauta salarial tras el entendimiento alcanzado semanas atrás.

Reclamos sindicales

Desde el sector gremial adelantaron que la prioridad es sostener una paritaria corta y bimestral, en línea con el ritmo inflacionario. Entre los planteos principales se destacan:

• Evitar que los salarios pierdan frente a la inflación
• Recuperar poder adquisitivo perdido en 2025
• Mejorar los porcentajes y modalidades de aplicación

Según estimaciones sindicales, los sueldos cerraron el año pasado con una pérdida cercana a cinco puntos frente al aumento de precios.

Antecedentes del acuerdo previo

El último entendimiento paritario incluyó una mejora del 4,5%, resultado de una negociación que había comenzado con una oferta inferior. El esquema final incorporó:

• 1% retroactivo a diciembre
• Impacto en el aguinaldo
• 2% correspondiente a enero

Este incremento comenzó a liquidarse recientemente y también alcanzó a jubilados del sector.

Expectativa por la oferta oficial

Aunque la negociación se reabre formalmente esta semana, no se descarta que las conversaciones continúen en los próximos días. En ese escenario, fuentes del sector anticipan que una primera propuesta podría ser revisada antes de definirse el acuerdo final, considerando los plazos administrativos de liquidación salarial.