Reforma laboral: Diputados aprobó el proyecto del Gobierno sin el artículo 44 y vuelve al Senado

El Gobierno consiguió un triunfo legislativo estratégico al aprobar en general la reforma laboral con 135 votos a favor y 115 en contra. Sin embargo, la eliminación de un artículo polémico obligará a una nueva revisión en la Cámara alta. El oficialismo busca convertir el proyecto en ley antes del 1 de marzo, fecha en la que el Presidente inaugurará el período de sesiones ordinarias.

Cómo se aprobó la reforma laboral en Diputados

El proyecto de "modernización laboral" obtuvo respaldo de los bloques oficialistas y aliados -entre ellos La Libertad Avanza, Propuesta Republicana y Unión Cívica Radical- además de legisladores provinciales que garantizaron el quórum mínimo de 129 presentes.

La sesión estuvo marcada por tensiones, cruces discursivos y maniobras parlamentarias. Desde la oposición, el jefe de bloque de Unión por la Patria, Germán Martínez, cuestionó la iniciativa y advirtió que la norma "pone toda la carga negativa en el trabajador". En la misma línea, Máximo Kirchner anticipó que el peronismo buscará derogarla si vuelve al poder.

El artículo eliminado que cambió el trámite legislativo

La principal modificación fue la eliminación del artículo 44, que reducía plazos y montos de licencias médicas en casos de accidentes o enfermedades no laborales. Ese punto había generado fuerte polémica tras declaraciones del ministro Federico Sturzenegger y presiones de bloques dialoguistas.

Al introducirse cambios respecto de la media sanción original, el texto deberá volver al Senado para su revisión final.

Los puntos principales de la reforma laboral

Convenios colectivos

• Prioridad a acuerdos por empresa o región sobre convenios sectoriales.
• Fin de la ultraactividad automática de convenios vencidos.

Indemnizaciones

• Se mantiene el cálculo de un sueldo por año trabajado.
• Se excluyen aguinaldo y premios extraordinarios del cálculo.
• Posibilidad de pago en cuotas tras sentencia judicial.

Vacaciones

• Podrán fraccionarse en períodos mínimos de siete días.
• Se establece como período general entre octubre y abril, salvo acuerdo.

Banco de horas

• Se habilita compensar horas extras con descansos.
• Límite de 12 horas de trabajo por jornada con descanso obligatorio.

Derecho a huelga

• Servicios esenciales deberán mantener 75% de actividad.
• Servicios "trascendentales", 50%.
• Se amplía la lista de actividades esenciales.

Trabajadores de plataformas

• Se crea la figura de repartidor independiente.
• El vínculo no se considera relación laboral.

Blanqueo laboral

• Reducción de hasta 70% de deudas previsionales para regularizar empleados.
• Descuentos en cargas patronales para nuevas registraciones.

El rol de los gobernadores y aliados

La sesión evidenció el peso de los mandatarios provinciales para sostener el quórum. Legisladores alineados con gobernadores de distintas provincias aportaron presencia clave para habilitar el debate, aun cuando algunos luego votaron en contra del proyecto.

El clima político también se tensó cuando la sesión quedó momentáneamente sin quórum. El presidente de la Cámara, Martín Menem, debió reorganizar el recinto para retomar la votación.

Qué viene ahora

El oficialismo apuesta a que el Senado apruebe rápidamente el texto para convertirlo en ley antes del inicio del nuevo período legislativo. De lograrlo, sería una victoria política importante para el Gobierno en un contexto de negociaciones intensas con bloques dialoguistas y provincias.

Claves políticas del debate

• Apoyos decisivos de legisladores provinciales.
• Eliminación del artículo más cuestionado.
• Fuerte rechazo de la oposición.
• Objetivo oficial: sanción definitiva antes del 1 de marzo.