Fuerte ajuste en Electrolux: redujo su planta de 700 a 200 empleados y lanzó un nuevo plan de retiros voluntarios

La empresa de electrodomésticos atraviesa una profunda reestructuración en su planta de Rosario. Tras reducir drásticamente su plantilla en el último año, ahora impulsa un programa de retiros voluntarios para otros 100 trabajadores en medio de la preocupación por posibles despidos.

La compañía Electrolux enfrenta un fuerte proceso de ajuste en su planta de Rosario que generó preocupación entre los trabajadores y el sector industrial. En poco más de un año, la empresa pasó de tener 700 empleados a apenas 200, mientras avanza con un nuevo plan de retiros voluntarios que podría reducir aún más la dotación.

Electrolux redujo su plantilla de 700 a 200 trabajadores

La planta de Electrolux atraviesa un profundo proceso de reducción de personal que encendió alarmas entre los trabajadores y el sector industrial.

De una dotación inicial de 700 empleados, la compañía comenzó a recortar su estructura laboral a mediados de 2025, hasta llegar actualmente a 200 puestos activos en su planta ubicada en el barrio Las Delicias, en Rosario.

El ajuste se produce en un contexto marcado por la importación de electrodomésticos desde Brasil y una reestructuración del esquema productivo de la empresa.

Importaciones y caída de la producción local

Según trascendió, el recorte comenzó cuando la empresa incrementó el ingreso de productos fabricados en Brasil, una decisión vinculada a la estrategia de reducción de costos.

Esta situación impactó directamente en la actividad productiva local, provocando una caída en el volumen de producción y una primera ola de desvinculaciones que redujo el plantel a unos 350 trabajadores.

Con el correr de los meses, el proceso de ajuste continuó hasta alcanzar la cifra actual de 200 empleados.

Nuevo plan de retiros voluntarios

De acuerdo con información difundida por el periodista Alejandro Bercovich, la empresa abrió un nuevo programa de retiros voluntarios con el objetivo de reducir otros 100 puestos de trabajo.

Entre los operarios crece la preocupación por la posibilidad de que, si no se completa ese cupo de retiros, la empresa avance con despidos directos.

De concretarse este nuevo recorte, la planta quedaría con apenas un centenar de trabajadores, muy lejos de los 700 empleados que tenía poco más de un año atrás.

Impacto en trabajadores y proveedores

La decisión de abastecer el mercado con productos importados forma parte de una estrategia empresarial para reducir costos, pero su impacto social ya se siente en los trabajadores y sus familias.

Además, el ajuste también afecta a proveedores y empresas vinculadas a la cadena productiva, que dependen de la actividad de la planta.

El caso de Electrolux se suma a otras situaciones recientes que reflejan las dificultades que atraviesa el sector industrial argentino, especialmente en un contexto de caída del consumo interno y cambios en la dinámica del comercio exterior.

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