Inflación y salarios: los ingresos acumulan cuatro meses de caída del poder adquisitivo

Un informe oficial advirtió que entre septiembre y diciembre los salarios del sector privado registraron una baja real cercana al 2,5%, en un contexto de aceleración inflacionaria y debate por paritarias y reforma laboral.

La suba de precios registrada en la segunda mitad del año pasado volvió a impactar sobre el bolsillo de los trabajadores. Según datos difundidos por la Secretaría de Trabajo, el poder de compra de los salarios privados encadenó cuatro meses consecutivos de retroceso, reflejando la dificultad de los ingresos para acompañar la dinámica inflacionaria.

De acuerdo con el informe oficial, entre septiembre y diciembre el salario real del sector privado acumuló una caída del 2,4%. Solo en diciembre el poder adquisitivo retrocedió un 0,9%, en paralelo con el incremento del Índice de Precios al Consumidor (IPC), que en ese período pasó de 2,1% a 2,8%.

El reporte señala que, al observar el balance anual, los ingresos cerraron 2025 con pérdida de poder adquisitivo. No obstante, el documento destaca que el nivel salarial de diciembre se ubicó un 13,4% por encima del registrado en igual mes de 2023 y un 1% por encima del valor previo a la devaluación de la moneda nacional.

Dentro del salario privado, la cartera laboral indicó que los sueldos negociados en convenios colectivos lograron en diciembre una leve mejora mensual del 0,3%, cortando la tendencia negativa. Sin embargo, solo 6 de los 27 acuerdos de mayor cobertura superaron o igualaron la inflación del mes.

Un análisis de la consultora C-P detectó un fenómeno similar: estimó que los salarios de paritarias crecieron en diciembre un 0,5% real, con incrementos nominales promedio del 3,3%, frente al 1,9% del mes previo. La mejora estuvo influida por el acuerdo del gremio de Comercio, que incluyó una suma fija equivalente al 5,4% del salario del sector.

Según esa consultora, la renegociación de acuerdos por encima de la pauta oficial responde a la necesidad de recomponer ingresos frente al deterioro acumulado por la inflación.

El desempeño salarial se mide a través de distintos indicadores. La Secretaría de Trabajo utiliza datos informados por empresas a ARCA que abarcan cerca del 98% del empleo privado registrado. Por su parte, el Indec releva salarios del sector privado, público e informal -con rezagos en este último- y el Ripte observa la evolución de remuneraciones sujetas a aportes de trabajadores estables, aunque el propio Gobierno advierte que no representa la totalidad del mercado laboral.

En conjunto, los indicadores reflejan un escenario donde la evolución de los ingresos continúa condicionada por la inflación, mientras el debate sobre paritarias y reformas laborales sigue marcando la agenda económica.

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